さちこ薬剤師としてのキャリアアップを目指したい！
みちお専門サービスでも求人やサポートに差があるので、チェックしてみよう！
転職はキャリアにおける重要な決断ですが、特に専門性の高い薬剤師の皆様にとって、「入社後のギャップ」は深刻な問題です。
【アイリード】は、その不安を根本から解消するために設計された薬剤師専門の転職支援サービスです。
他のエージェントとは一線を画す独自の手法で、真に納得のいくキャリアチェンジを具体的に支援しています。
職場の実態を徹底解明。所属薬剤師による「事前勤務」の圧倒的情報力
薬剤師の転職において最大の障壁となるのが、入社後のミスマッチです。
アイリード株式会社が提供するアイリードは、この問題を解消するため、他に類を見ない「所属薬剤師による事前勤務」という仕組みを導入しています。
これは、紹介先となる薬局や病院に、アイリード所属の薬剤師が実際に出向・勤務し、現場の肌感覚を直接調査するもので、求人票の文字情報だけでは決して掴むことのできない、職場の人間関係の雰囲気、業務の具体的な流れ、休憩室の様子、残業の発生頻度と実態など、極めて具体的な情報を収集します。
この「生きた情報」を求職者に余すことなく共有することで、転職希望者は自身が働く姿を鮮明にイメージでき、納得感を持って次のステップに進むことが可能になります。
「両面型」コンサルタントが一貫支援。企業と求職者の“本音”を繋ぐ
アイリードの強みは、一人の専任コンサルタントが求職者と採用企業の両方を担当する「両面型」サポート体制にあります。
多くの紹介会社が分業制を採る中、アイリードでは担当者が直接採用企業の経営者や人事担当者と対話し、募集背景や求める人物像、さらには経営者の人柄や組織の未来像まで深く掘り下げます。
同時に、転職希望の薬剤師とも綿密な面談を行い、スキルや経験だけでなく、キャリアプランや価値観を正確に把握し、双方の情報を熟知したコンサルタントが仲介することで、「聞いていた話と違う」という事態を徹底的に排除。
精度の高いマッチングを実現し、面接への原則同行を通じて、求職者の魅力や熱意を採用担当者へ的確に伝えることができます！
未経験・ブランクも安心。自社薬局での「実践型研修」で自信を回復
調剤業務が未経験であったり、出産や育児などで長期間現場を離れていた薬剤師にとって、復職やキャリアチェンジは大きな不安を伴います。
アイリードは、そうした方々の不安を具体的な行動で解消するため、自社運営の薬局を活用した「実践型研修」を提供しています。
転職活動を進めながら、実際の調剤業務、服薬指導、最新のレセコン操作などを学び直すことが可能で、この研修は単に勘を取り戻すだけでなく、客観的なスキルチェックの機会ともなります。
研修の結果や本人の習熟度を担当コンサルタントが把握し、応募先企業へ的確に推薦理由を説明できるため、他の応募者との明確な差別化が図れ、自信を持って新しいキャリアをスタートできます。
※イメージ画像です
入社後も続く安心感。半年以上の長期アフターフォロー体制
転職活動は、新しい職場への入社がゴールではありません。
アイリードは、薬剤師が新しい環境で安定して活躍し続けることこそが重要だと考えています。
そのため、「紹介して終わり」ではなく、入社後も最低半年にわたる長期的なアフターフォロー体制を構築しています。
新しい職場で働き始めると、面接時には予期しなかった小さな悩みや疑問、人間関係のストレスが生じることもありますが、このような入社後の不安に対し、専任コンサルタントが継続的に連絡を取り、親身に相談に応じてくれます。
みちおアイリードが間に入る形での三者面談を実施するなど、問題が大きくなる前に解決へと導き、薬剤師が長期的に安定して就業できる環境を全力で支えてくれることでしょう！
