今後もエンジニアとして
転職できるのか不安です。
それでは、女性エンジニアとして
意識しておくべきことをお話していきます。
エンジニアとして転職を考えている女性方に成功のための秘訣を5つお伝えしていきます。
自己分析をする
まず最初に、自身の強みや能力を正しく理解しておくことが重要です。
“準備は8割、本番は2割”と言われるように、準備が結果を大きく左右します。
ここでの準備とは、「自分をしっかりと理解すること」です。
強みが分からない場合、以下の方法で洗い出してみましょう。
- 得意なこと、趣味、好きなこと
- 取得した資格
- 家族、友人、知人からの客観的なフィードバック
- 自己分析ツールの利用
細かくリストアップすることで、希望する企業が明確になり、就職活動がスムーズに進むでしょう。
また、面接でも自分の強みや実績を効果的にアピールでき、内定確率が高まります。
他の女性エンジニアとのネットワーキング
業界の動向を把握するため、求人情報サイトや関連ウェブサイトを頻繁にチェックし、女性エンジニアが参加するイベントにも積極的に参加しましょう。
他の女性エンジニアと交流することで、女性視点の実際の労働環境や状況を知ることができます。
また、エンジニアは男性が多い職種で、相談がしにくい場合もあるため、ネットワーキングは重要です。
ポートフォリオの作成
自身の技術力やアイデアを示すため、プロジェクトや個人プロジェクトの成果をまとめたポートフォリオを作成しましょう。
これにより、企業に対して自分の成果をアピールできます。
ポートフォリオには以下のものを含めることが推奨されます。
- プログラミングやエンジニアリング知識の学習履歴
- 取得した資格
- コンテストの受賞歴 など
ただし、ポートフォリオに含めるべきはエンジニア業務に関連した成果物です。
※イメージ画像です
女性エンジニア採用に積極的な企業を探す
求人を検索する際、女性エンジニアの採用に積極的な企業かどうかを確認しましょう。
最近では女性エンジニアの数が増加し、働きやすい環境を整備している企業も増えています。
求人情報だけでなく、企業のウェブサイトや社員の声もチェックし、自身の価値観やキャリア目標に適合した企業を見つける手助けになります。
メンターの支援を受ける
信頼できるメンターを見つけ、その経験と知識を共有してもらいましょう。
これにより、成長と結果のスピードが大きく向上します。
特に、困難な時期やモチベーションが低下したとき、メンターの支援が大きな助けとなります。
まとめ
女性エンジニアの転職を成功させるための5つの秘訣をお伝えしました。
重要なのは、適切な準備ができているかどうかです。
時間をかけて、上記の内容をチェックしゆっくり進めてみると良いでしょう!